Career
Head of Japan Finance（日本法人経理責任者）
Corporate Function, Anywhere
Head of Japan Finance
AnyMind Japan株式会社
ポジション概要
AnyMind Group日本法人であるAnyMind Japan株式会社の財務・会計・税務オペレーション全般を統括する責任者ポジションです。
経理・会計を主たる領域としますが、それに限らず、当社の多角的な事業構造を深く理解し、経営管理・業務改善の現場まで深く踏み込んでいくコミットメントを求めます。CFOおよびGroup Financeと密に連携しながら、日本法人の経理・財務・税務の維持・強化をし、AI・テクノロジーを活用した業務変革も推進いただきます。
業務内容
1. Closing / Accounting Operations
- 月次・四半期・年度の日本法人単体決算（J-GAAP）
- 仕訳・勘定管理・AP/AR・固定資産・経費精算の統括管理
- Group Financeへの月次reportingパッケージの品質管理と期日提出
- 決算早期化・精度向上に向けた継続的な業務改善の推進
2. Tax Compliance（Japan）
- 法人税・消費税・源泉徴収税の申告・納付管理
- 税務調査対応
- 移転価格ポリシーの日本側対応
- 税理士・顧問との連携・管理
3. Japan Audit / Internal Control
- 日本法人の監査法人対応（単体財務諸表の監査）
- J-SOXにおける日本法人の内部統制の整備・運用・評価・報告
- 内部統制フレームワークの維持・改善・定着化
4. Accounting Transformation / AI-Native Operation
- NetSuiteおよび周辺システムの日本法人向け運用管理・最適化
- AI・自動化ツールを活用した経理オペレーションの効率化
- 月次クローズ短縮・ヒューマンエラー削減に向けたプロセス設計・実行
- グローバル標準との整合性を維持しながら日本固有の業務フローを継続改善
5. FP&A / Management Reporting
- 日本法人の年次予算策定・予実管理
- JP経営陣へのFinanceレポーティング（P&L・BSサマリー・Cash Flow等）
- コスト分析・収益分析のサポートおよびアドホック分析対応
6. Team Leadership（Japan Finance Team）
- JPFinanceチームのマネジメント・育成・採用（チームサイズ：約20名）
- 業務の標準化・属人化リスク低減
- メンバーのスキル開発・評価・モチベーション管理
必須要件
■ 経験
- 上場企業、または、上場準備企業でのAccounting領域のリーダー経験
- 複数子会社を含む連結決算の実務管理経験
- 監査法人対応の主担当、またはそれに近い経験
- 日本語での会計・監査・開示コミュニケーション能力
- ERPを使った会計業務運用経験
- 決算早期化、業務改善、自動化、ERP改善、BPR等への強い関心または実務経験
■ スキル・コンピテンシー
- 経理・会計・税務にわたる包括的な知識と実務力
- チームマネジメント・メンバー育成の実績
- CFO・経営陣への分かりやすいFinanceレポーティング能力
■ AI Native Mindset
- 既存業務の自動化・AI化に積極的に取り組める姿勢
- ツール・テクノロジーを活用してチームの生産性を高める意欲
歓迎要件
- 公認会計士・税理士資格（またはそれに準じる専門知識）
- J-SOX内部統制対応のリード経験
- 決算早期化・業務改善プロジェクトのリード経験
- AI・RPAなど自動化ツールの導入・活用経験
- M&A・PMIの経験
- FP&A経験（予算策定・経営分析・予実レポーティング）
- インターネット・IT・デジタル・SaaS業界での経験
- IFRSまたは日本基準に基づく決算・開示実務の経験または理解
- 英語での業務コミュニケーション能力
報酬・待遇
| 査定・賞与 | 査定：年2回 ／ ボーナス：年1回 |
| 諸手当 | 通勤交通費支給 |
| 就業時間 | 10:00 〜 19:00（休憩1時間を含む） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休み、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 社会保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備 |
| 勤務地 | AnyMind Japanオフィス 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 31F |